一、招聘岗位、人数及报名条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质和道德品质,有强烈的事业心、责任感,具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理问题能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康,无违法违纪行为。
2.学历学位、所学专业、工作经历年限、职称及职(执)业资格原则上应符合各岗位任职条件要求,特别优秀的可适当放宽。
(二)岗位、人数及任职要求
宣传管理人员 1名
任职要求:具有中文、新闻、美术等相关专业大学本科及以上学历,从事党工团相关工作经验3年以上;具有较强的沟通能力和语言表达能力;熟悉运用各类办公软件;为人正派,勤勉敬业;中共党员、有从事大型国有企业相关工作经验者优先。
二、招聘方式
(一)报名方式
应聘人员可登录千信集团官网,下载报名表(点击下载:报名表.xlsx),请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱,完成网络报名(请勿重复、多次投递)。
简历投递邮箱: QXJT.HR@HTWCQ.COM (邮件名称请用“公司岗位-姓名”格式,例如:“重庆千信国际贸易有限公司-岗位-姓名”)。
通讯地址:两江新区信达国际B栋12楼
简历投递截止时间:即日起至2023年 2月15日
招聘联系人:牟老师 联系电话:13527378051
巩老师 联系电话:15823886837
(二)资格审查
报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,通知合格人员参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。
(三)考试测评
根据相应招聘岗位统一组织面试。
(四)背景调查与体检
根据资格审查、考试测评结果对应聘人员进行综合评价,确定为拟录用人选的,开展背景调查和体检。
(五)录用入职
根据背景调查及体检结果,确定拟录用人选,按规定办理录用及入职手续。新入职人员按规定设试用期,试用期满合格者,予以录用;试用期内或期满考核不合格者,不予录用。千信国际为录用员工提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道,具体按千信国际相应制度执行。