为全面推行完善企业负责人绩效年薪考核和工资总额管理，不断建立健全集团内控体系，确保过程执行到位。6月24日，千信集团邀请重庆设计集团党委委员、董事、副总经理廖军海作为主讲人，开展了“企业负责人绩效年薪考核和工资总额管理”专题培训。集团领导班子成员，集团本部相关职能部门，各子公司的领导班子成员及其相关职能部门人员近45人参加培训。培训由人才资源部部长彭洁主持。

廖军海立足市国资委相关文件精神，系统解读了企业负责人经营业绩考核和工资总额管理的主体思路、重点任务、具体举措，清楚透彻地讲解经营业绩考核和工资总额管理“是什么、为什么、怎么干”，既有理论引领、又有实例支撑，既有宏观思考、又有微观解读，更结合千信集团实际，进行了答疑解惑，为集团全面系统深入推进企业负责人绩效年薪考核和工资总额管理提供了有力指导。

培训会后，参训人员纷纷表示，通过培训全面理解了文件要求，解决了疑难困惑，指明了工作路径，收获颇丰。后续将进一步加强学习，全面贯彻执行要求，落实落细企业负责人绩效年薪考核和工资总额管理工作。