7月23日至30日，千信集团党委委员、监事会主席陈敬淑带队深入千信新能源光伏发电项目一线，先后对赤峰金色能源、上蔡鑫光、合肥新启源三个项目公司的基层党组织建设、运维管理、安全生产、职工思想动态等工作进行专题调研，千信集团党群组织部部长张红、监事会办公室主任吴明娟，工会主席、团委书记张约翰参加调研。

陈主席一行在三个光伏发电项目现场实地查看了发电站升压站、光伏区、送出线路等运行情况，对光伏区的土地利用、站内日常运营管理提出了具体要求，要求赤峰金色能源积极争取政策，充分利用剩余土地，要求上蔡鑫光优化运维流程，进一步提质增效，要求合肥新启源积极与当地政府部门对接，做好外线迁改工作。

在座谈会上，三个项目公司的项目经理分别就光伏电站的运行维护、安全生产、职工思想动态等方面进行了工作汇报，项目公司运维人员也针对具体工作和企业文化建设提出了相关的意见和建议。

党群组织部部长张红宣读了各公司成立党小组的决定，对如何开展基层党建工作、丰富基层组织活动形式及内容提出了要求；监事会办公室主任吴明娟针对开展的光伏项目投资后评价审计的具体情况进行了现场交流；工会主席、团委书记张约翰调研了解了一线职工的生产生活情况，与3个项目公司7名青年干部职工代表开展了思想动态交流谈心。

陈主席肯定了三个项目公司在疫情防控、运营维护和安全生产等方面作出的积极努力，同时也对项目公司提出了五个要求：一是党建是根本，要加强基层党组织建设，三个项目公司党小组，要在千信新能源党支部的统一领导下，加强理论学习，组织开展党内活动，积极发挥党员先锋模范作用，保证党的路线方针政策的贯彻执行，围绕生产经营发挥基层组织战斗堡垒作用；二是管理增效益，进一步提升项目现场管理水平，根据电站实际情况及特点，全方位优化运维流程，狠抓工作落实，发现问题及时整改，提高工作效率，为企业创造更大效益；三是创新促发展，项目公司要秉承“技术创新、降本增效”的宗旨，围绕现场项目历史问题，进行专项技术改造，要充分发挥各个员工的主人翁意识，凝聚集体智慧，进一步提高发电效率，打造精品光伏工程；四是文化聚人心，要把千信集团的企业文化宣贯到项目一线，提倡“诚信向上、有义有利”的经营理念，立足三大功能，坚持五个市场化原则，将员工的行为准则和十字箴言落实到生产、生活中，通过丰富基层组织活动关心关爱员工身心健康，增强职工凝聚力与团队协作能力，营造良好的企业文化氛围；五是安全保生产，项目公司要始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全生产这根弦，把安全工作落到光伏项目运维管理的各个方面，扎实做好各项安全工作，保护好职工生命和企业财产的安全。