11月5日，三峰港务召开中高层管理人员工作会，公司全体中层以上管理人员参加会议。

会议首先听取了三峰港务总经理蓝秋城关于2019年工作情况和2020年经营计划的汇报。接下来，三峰港务董事长金自力就三峰港务下一步经营目标和工作重点做了安排部署，并提出工作要求。

金自力强调，三峰港务现已成为千信集团直属子公司，所有的经营管理要更上一个台阶，三峰港务经营班子和管理团队要解放思想，努力实现股东提出的目标任务。当前，港口岸线已成为稀缺性资源，港口行业供给侧改革将不断深入，港口行业将迎来长期发展机遇，全体干部职工要抓住机遇趁势而上，要顺应三峰港务发展的同时不断提升自己。在企业文化建设方面金自力希望，三峰港务的干部职工要热爱企业，践行集团企业文化，把公司当成自己的家，伴随公司一起成长，实现“股东有回报、公司有效益、员工有激励”。

在随后的讲话中，金自力针对三峰港务接下来的工作提出六点要求。一是加强现场监督管理，防控安全环保风险；二是加大人才培养力度，增强企业发展后劲；三是坚持混合所有制改革，激发企业内生动力；四是拓宽融资渠道，助力企业长足发展；五是做好全面预算管理，提高经营管理水平；六是积极为职工谋福利，提升职工企业归属感。