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民主管理谋发展 凝心聚力谱新篇

重庆千信国际贸易有限公司第一届第一次职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会胜利召开

来源:本站 发布日期:2019/1/24

1月22日,重庆千信国际贸易有限公司第一届第一次职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会在重庆千诚实业发展有限公司会议室召开。35名个代表,部分子公司领导,非职工代表中干,非职工代表工会干部,女职工代表以及青年代表参加了会议。

 

会议由工会主席张约翰主席。上午9时许,大会预备会通过了《重庆千信国际贸易有限公司职工代表大会实施办法(暂行)》(草案)、《重庆千信国际贸易有限公司第一届职工代表暨工会会员代表资格审查报告》、大会主席团名单及大会议程。

主席团成员(按姓氏笔画排序):王欣、李贞贵、张约翰、陈敬淑、金自力、段彩均、彭洁在主席台就座,履行职责,审定有关事项。

大会正式会议在庄严的国歌声中开幕,公司党委副书记、总经理金自力作了题为《适应新时代 聚焦新目标 展现新作为 为企业实现跨越式发展而不懈奋斗》的2018年度行政工作报告。

 

报告以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会精神,总结回顾2018年取得的成绩、研究部署2019年各项工作,号召公司全体职工主动适应经济新常态,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持市场化原则,以安全环保为保障,风险防控为前提,物流市场建设为重点,大物流带动大贸易为中心,稳基业、稳投资、拓市场,深入推进物产型企业集团转型,推动贸易多元化、产业多元化,不断增强核心竞争力,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

报告指出:2018年,公司圆满转型。物产型企业集团雏形凸显;综合实力显著增强;风险防控卓有成效。并从统筹谋划布局,科学制定企业发展规划;聚焦贸易主业,稳步实施业务转型;聚焦“前港后园”大物流,有序推进物流产业平台建设;聚焦技改增效,有效提升能源板块;强化多措并举,稳步实施转型发展战略;强化依法治企,不断夯实内控管理基础;强化企业文化建设,切实增强企业凝聚力;强化企业发展成果共享,切实保障职工合法权益;强化管党治党,坚定不移全面落实党的领导等9个方面总结了公司2018年的主要工作。同时,指出了2018年公司存在的一些问题:一是安全环保存在差距;二是市场意识有待提高;三是发展任务依然严峻;四是精细化管理有待加强。

报告对2019年工作做了安排,确立了公司2019年生产经营主要指标是完成年度营业收入252亿元,利润4.2亿元。提出了“七个持续”,安排部署了2019年重点工作——持续加大安全环保投入,夯实安全环保基础;持续推进业务转型,增强贸易核心竞争力;持续抓好港口物流,加强物流市场建设;持续推动能源产业发展,构建以能源产业为主、资源开发利用为辅的产业格局;持续推进千诚实业相关项目,努力提升企业综合实力;持续加强内部管理,不断提升管理水平;持续加强全面从严治党,积极推动企业精神文明建设等重点工作。

上午,与会代表分组讨论了行政、财务、工会工作报告,《重庆千信国际贸易有限公司绩效薪酬改革方案》《千信国际2019年集体合同》等文件。

 

在下午的大会上,与会代表表决通过了《关于行政、财务、工会工作报告的决议》《关于〈重庆千信国际贸易有限公司绩效薪酬改革方案〉的决议》《关于千信国际2019年集体合同的决议》。

会上,公司党委书记、董事长段彩均作了题为《坚定信心 真抓实干 迎难而上 奋力谱写企业高质量跨越发展新篇章》的重要讲话。

 

他表示一年一度的职代会,是职工行使民主管理权利的法定形式和有效渠道,公司成立以来首次职工代表大会的召开,标志着我们企业民主管理体系建设迈上了一个新台阶。

段彩均简要地总结了公司成立以来展开的工作和取得的成绩。他说,2016年我们与重庆钢铁顺利交接、平稳过渡。2017年完成保重庆钢铁的政治任务、圆满收官。2018年完成经营目标、圆满转型。公司各项成绩的取得,是市国资委、各股东单位深切关怀、鼎力支持的结果,也是公司全体干部职工在公司领导班子带领下,勇于担当、团结奋斗的结果。一是始终坚持党在企业中的领导核心和政治核心地位;二是始终坚守“诚信向上、有义有利”的经营理念,坚持“五个市场化”原则;三是始终坚持统筹谋划、提前布局;四是始终坚持一切依靠职工群众,实施人才兴企战略;五是始终坚持风险防控,把风险防范作为所有工作开展的前提;六是始终坚持安全环保理念。

段彩均强调,在新的一年里,必须有顽强的干部作风做保证,优秀的企业文化做支撑,以及广泛的职工群众参与做基础,才能实现企业高质量跨越式发展的既定目标。

把强化作风建设作为干部队伍建设的切入点,扎实增强企业向心力。坚持党的全面领导,抓住责任主体和“关键少数”,坚定实现企业高质量发展的信心。

把转变思想作为企业文化建设的切入点,扎实增强企业核心竞争力。适时转变思想观念,切实找准市场定位,积极树立企业良好形象。

把建立指标体系作为完善企业考核机制的切入点,扎实增强企业执行力。明确公司发展方向和目标任务,完善公司绩效考核指标体系,充分发挥干部职工的主观能动性。

段彩均强调,进入2019年,国资委对千信国际的定位和要求是“跨越发展”之年,也是“并购发展”之年,这一方面是极大的肯定,另一方面也是更高的要求。面对新形势新任务新挑战,千信人要紧紧围绕公司“建立大物流、大贸易、大平台体系,打造重庆市乃至西南地区最大的物产型企业集团,3~5年内跨入中国企业500强行列”的企业定位,继续发挥创业激情、创业动力,完善创业机制,把公司的发展战略与十九大精神和实现中华民族伟大复兴的中国梦相结合,万众一心、众志成城、蹄疾步稳,以天道酬勤之心,矢志不渝之志,追求卓越之为,奋力谱写企业高质量跨越发展的新篇章!

大会在雄壮的《国际歌》的歌声中胜利闭幕。


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